Funciones

Las funciones de la Unidad de Apoyo Psicolaboral se enfocan en diferentes áreas, éstas son las vinculadas a:

• Selección de Personas: Realizar evaluaciones psicolaborales a los/as postulantes que  ingresan en calidad de contrata a la Universidad del Bío-Bío.
• Ambientes Laborales: Apoyar y gestionar la aplicación del protocolo de riesgos psicosociales, atendiendo situaciones de conflicto y clima en equipos de trabajo, realizando atención individual y elaborando documentación y procedimientos en casos vinculados a problemáticas sobre violencia en el trabajo, acoso laboral y discriminación arbitraria. También participar en comités, como por ejemplo, el Comité de Aplicación CEAL-SM/SUSESO.
• Salud Mental: Entregar atención individual a funcionarios y funcionarias que requieran contención, orientación, asesoría y apoyo psicológico.
• Desarrollo Organizacional: Generar iniciativas, propuestas y acciones de mejora, elaborando procedimientos, políticas y planes de acción que abarquen el ciclo laboral del/de la funcionario/a.