Remuneraciones
Este es el calendario de fechas de pago para las remuneraciones del personal de planta y contrata de la Universidad del Bío-Bío durante el año 2026, de acuerdo al Decreto Universitario Exento N°549, de fecha 19 de enero de 2026.
| Mes | Fecha de Pago |
|---|---|
| Enero | Viernes 23 de enero de 2026 |
| Febrero | Lunes 23 de febrero de 2026 |
| Marzo | Martes 24 de marzo de 2026 |
| Abril | Viernes 24 de abril de 2026 |
| Mayo | Lunes 25 de mayo de 2026 |
| Junio | Jueves 25 de junio de 2026 |
| Julio | Viernes 24 de julio de 2026 |
| Agosto | Martes 25 de agosto de 2026 |
| Septiembre | Jueves 17 de septiembre de 2026 |
| Octubre | Jueves 22 de octubre de 2026 |
| Noviembre | Miércoles 25 de noviembre de 2026 |
| Diciembre | Lunes 21 de diciembre de 2026 |
Modelo de Renta
Parámetros que contempla el Modelo de Rentas:
- Jerarquía Académica: Es la posición jerárquica que adquiere un/a docente en la UBB, por medio de la evaluación y promoción, según el Estatuto del Académico.
- Antigüedad Universitaria: Se adquiere por el ejercicio académico anual (CRUCH).
- Postgrado Académico: Reconocimiento e incentivo al obtener un Magíster y/o Doctorado.
- Administración Universitaria: Trabajo de gestión y administración académica y administrativa, que desempeñe un/a académico/a según estructura UBB.
- Por Productividad: La productividad se evaluará según las funciones y exigencias inherentes a la jerarquía del/de la académico/a. Este índice mide el aporte real al progreso y desarrollo del conocimiento.
- Asignación Personal: Académicos/as/Profesionales que cuenten con vasta experiencia y desarrollo profesional, por tanto, se usa para atraer y retener personas con talento.
- Jerarquía:
- Profesor Sin Jerarquía = 50 Puntos
- Asistente B = 60 Puntos
- Asistente A = 70 Puntos
- Asociado, con Grado Académico de Magíster = 103 Puntos
- Asociado, con Grado Académico de Doctor = 115 Puntos
- Titular, con Grado Académico de Magíster o mérito equivalente = 125 Puntos
- Titular, con Grado Académico de Doctor = 130 Puntos
- Postgrados Obtenidos:
- Grado Académico de Magíster/Master = 18 Puntos
- Grado Académico de Doctor = 30 Puntos
- Puntos Personales:
- “Retención” hasta 15 Puntos
- “Atracción” hasta 15 Puntos
- Responsabilidad Administrativa
- Decano = 33 Puntos
- Secretario de Facultad = 20 Puntos
- Director de Departamento = 15 Puntos
- Director de Escuela = 15 Puntos
- Jefe de Carrera = 5 Puntos
- Antigüedad
- Antigüedad = 0,5 puntos por Año Académico Servido, en Universidades del Consejo de Rectores (Máx. 15 puntos “30 años”).
Leyes de Desvinculación
LEY N°21.043: Otorga una bonificación adicional por retiro al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del estado y faculta a las mismas a conceder otros beneficios transitorios.
LEY N°20.996: Otorga bonificación adicional por retiro al personal no académico ni profesional de las universidades del estado y faculta a éstas para conceder otros beneficios transitorios.
LEY N°21.647: Otorga reajuste general de remuneraciones a las y los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala, concede otros beneficios que indica y modifica diversos cuerpos legales (artículo 53).
LEY N°20.374, Artículo 9°: Beneficio compensatorio.